Personalmanagement

Das Buch will Studierende - mit oder ohne Praxisbezug - mit Lerninhalten eines modernen Personalmanagements vertraut machen, die f r eine zukunftsorientierte Unternehmensf hrung unerl sslich sind. Es will Verst ndnis f r die betriebswirtschaftlichen und sozialen Grundlagen des Umgangs mit Mitarbeitern wecken und Wissen ber die zentralen Personalaufgeben in einem Unternehmen vermitteln. Neu in das Buch aufgenommen wurden personal konomische Fragestellungen, die zur Fundierung und Erkl rung personaler Entscheidungszusammenh nge beitragen sollen. Besonderer Wert wurde auf Verst ndlichkeit und Praxisn he gelegt.